Chasseur de tête Private Equity
Né de l’esprit du mythique Ealing Club à Londres, lieu de rencontres où naissaient des trajectoires durables, Ealing Executive Search s’attache à créer ces mêmes conditions pour les dirigeants et les investisseurs. En tant que chasseur de tête private equity, notre cabinet conçoit des recrutements précis, discrets et profondément alignés sur les thèses d’investissement, afin de sécuriser des nominations décisives pour les fonds et leurs participations.
Un chasseur de tête spécialisé en Private Equity
Les fonds recherchent des profils rares, capables de conjuguer vision stratégique, rigueur financière et sens opérationnel. Notre spécialisation en capital-investissement nous permet d’identifier ces trajectoires à fort impact et d’orchestrer des rencontres utiles entre dirigeants, investisseurs et équipes d’investissement.
Expertise en recrutement pour les fonds d’investissement
Du recrutement pour les fonds d’investissement en private equity jusqu’aux besoins connexes du mid-cap et du large cap, nous intervenons comme cabinet de recrutement en Private Equity et comme cabinet chasseur de tête en finance pour les directions de portefeuille. Notre approche couvre le capital-investissement au sens large, de la croissance au LBO.
Compréhension des enjeux stratégiques des investisseurs
Chaque mandat est éclairé par votre stratégie: build-up, carve-out, plan de création de valeur, rotation d’actifs. Nous ajustons la recherche au cycle du fonds, au rythme des deals et aux priorités opérationnelles des participations, qu’il s’agisse d’accélérer un plan de transformation ou de sécuriser la gouvernance.
Notre méthodologie d’executive search Private Equity
Notre démarche d’executive search en Private Equity conjugue approche directe, confidentialité absolue et évaluation approfondie. Elle s’adresse aux fonctions d’investissement et aux équipes dirigeantes des sociétés en portefeuille.
Identification et approche directe des talents
Cartographie ciblée, veille de marché et approche proactive structurent nos recherches. En véritable headhunter en private equity, nous activons un réseau international, tout en préservant la discrétion nécessaire à chaque étape.
Processus de sélection rigoureux et confidentiel
Entretiens approfondis, études de cas, références croisées et évaluations comportementales: notre sélection est conçue pour les nominations C-level. Elle couvre le recrutement de dirigeants Private Equity, le recrutement de directeur d’investissement et les postes clés en portefeuille.
Suivi et accompagnement des dirigeants recrutés
Au-delà de la signature, nous accompagnons l’intégration et les cent premiers jours. Nous facilitons l’alignement entre investisseur, dirigeant et équipe, afin de sécuriser l’exécution du plan d’affaires.
Les profils recrutés dans le Private Equity
Nous intervenons pour les sociétés de gestion comme pour les entreprises financées, en France et en Europe, sur des postes à fort levier de création de valeur.
Dirigeants et cadres supérieurs (CEO, CFO, COO)
Recrutements de CEO orientés croissance, CFO rompus aux environnements transactionnels, COO experts des transformations industrielles, ainsi que CHRO, CTO ou CPO selon les enjeux du plan.
Spécialistes en investissement et analystes financiers
Associés d’investissement, Vice Presidents, Operating Partners, et recrutement d’analyste Private Equity pour renforcer les équipes deal et portfolio. Notre périmètre couvre aussi la structuration, l’origination et la gestion d’actifs.
Conseillers et board members spécialisés Private Equity
Présidents indépendants, administrateurs, comités stratégiques et experts sectoriels au service de la gouvernance et de la performance des participations.
Pourquoi choisir Ealing Executive Search pour vos recrutements Private Equity ?
Cabinet de recherche de cadres dirigeants ancré dans la finance, Ealing intervient également dans les fonctions support, les énergies renouvelables et les infrastructures. Cette ouverture sectorielle renforce la qualité des mises en relation et la pertinence des recrutements pour le private equity.
Réseau de talents international
Accès privilégié à des leaders et investisseurs en Europe et au-delà, grâce à un maillage actif et à une veille permanente du marché du capital investment (headhunter capital investment).
Expérience solide dans la finance et l’investissement
Pratique confirmée des environnements transactionnels et des opérations de croissance externe, utile pour un executive search en fonds d’investissement exigeant et rapide.
Approche sur mesure pour chaque fonds d’investissement
Chaque recherche est adaptée à la thèse d’investissement, au calendrier des deals et au contexte humain des équipes, que vous soyez basés à Paris ou en région, vous pouvez faire confiance à notre cabinet de recrutement en Private Equity à Paris et pour les missions paneuropéennes.
Contactez notre cabinet de recrutement spécialisé Private Equity
Dirigeants, fonds et investisseurs : échangeons sur vos enjeux de talents. Une conversation suffit souvent pour clarifier le périmètre, prioriser les critères et cadrer un calendrier réaliste.
Discuter de vos besoins en recrutement Private Equity
Que votre priorité concerne le recrutement de dirigeants en Private Equity, un renfort d’équipe d’investissement ou la structuration d’un board, nous vous répondons rapidement et en toute confidentialité.
Être accompagné par un chasseur de tête expérimenté
Ealing Executive Search met à votre service un chasseur de tête en fonds d’investissement dédié et un dispositif d’évaluation sur mesure. Parlez-nous de votre projet; nous construirons ensemble la recherche la plus adaptée.