Recrutement Juridique et Fiscal
Les directions juridiques et fiscales sont au cœur de la gestion des risques et de la conformité des entreprises. Face à des réglementations toujours plus complexes et à des enjeux fiscaux croissants, il est indispensable pour les entreprises de s’entourer de professionnels capables d’assurer leur conformité et d’optimiser leur fiscalité. Les directeurs juridiques et juristes spécialisés sont les garants de la légalité des opérations. Ils jouent un rôle déterminant dans la prévention des risques et dans la protection de l’entreprise face aux évolutions législatives.
Vous souhaitez recruter des dirigeants pour votre direction fiscale ou juridique ?
La direction juridique et fiscale ne se limite pas à la gestion des litiges ou à la conformité réglementaire. Elle englobe également la gestion des risques financiers, la planification fiscale, et la stratégie d’expansion internationale.
Les entreprises doivent s’assurer que leurs activités respectent les normes et lois locales et internationales et optimisent les risques fiscaux. Les consultants d’Ealing Executive Search, comprennent ces enjeux et accompagnent les entreprises dans leurs recherches de directeurs juridiques, responsables juridiques, et juristes capables de s’assurer que toutes les opérations sont conformes aux lois en vigueur.
Notre équipe est à l’écoute de vos besoins pour vous proposer les meilleurs candidats pour renforcer vos équipes.
Nos recruteurs sont spécialisés dans les métiers du juridique et du fiscal
Nous intervenons dans le recrutement de directeurs juridiques, de juristes spécialisés, ainsi que de professionnels de la fiscalité, capables de gérer des projets internationaux, de veiller à la conformité des opérations et d’optimiser la gestion des risques.
Notre offre de recrutement dans les directions juridique et fiscal
Directeur Juridique
Le Directeur Juridique supervise l’ensemble des affaires juridiques de l’entreprise. Son rôle est d’assurer la conformité des opérations avec les lois nationales et internationales, tout en conseillant la direction sur les risques juridiques. Il intervient également sur des transactions complexes, telles que les fusions et acquisitions et gère les aspects contractuels et réglementaires.
Responsable Juridique
Le Responsable Juridique veille à la bonne gestion des affaires courantes de l’entreprise en matière de droit. Il travaille en étroite collaboration avec les autres départements pour garantir le respect du cadre réglementaire. Ce rôle exige une connaissance des lois nationales et internationales ainsi qu’une forte capacité d’analyse.
Juriste M&A
Le Juriste M&A est spécialisé dans la gestion des transactions complexes telles que les acquisitions, les fusions, ou les restructurations. Il assure la rédaction et la négociation des contrats (Standard Purchase Agreement) et garantit la conformité des opérations avec les lois applicables.
Juriste Project Finance
Le Juriste Project Finance conseille l’entreprise sur les opérations de financement de projets, notamment dans les secteurs des infrastructures et de l’énergie. Il gère les aspects contractuels des opérations de financement, s’assure de la conformité des contrats à long terme et veille à la gestion des risques juridiques liés aux projets de grande envergure.
Responsable Fiscalité
Le Responsable Fiscalité est responsable de l’optimisation fiscale de l’entreprise et veille au respect des lois fiscales locales et internationales. Il cherche à réduire les risques fiscaux, en collaboration avec les équipes financières et contribue à mettre en place une bonne gouvernance fiscale.
Recrutement juridique et fiscal : Pourquoi nous faire confiance ?
Ealing Executive Search accompagne des entreprises de différents secteurs dans leurs recrutements pour les directions juridiques et fiscales. Nous avons développé un savoir-faire dans ce domaine. Nous comprenons les exigences techniques des métiers et l’importance de s’adapter à la culture de l’entreprise.
Notre connaissance fine du marché nous permet de proposer rapidement les meilleurs candidats pour des postes de directeurs juridiques ou des Tax Manager. Nous effectuons l’intégralité du processus de recrutement, de l’analyse des besoins jusqu’à l’intégration du candidat et nous garantissons la confidentialité de la recherche.
L’équipe d’Ealing Executive Search vous aide à recruter les meilleurs talents juridiques et fiscaux, capables de répondre à vos enjeux organisationnels et de sécuriser vos opérations. Grâce à notre connaissance du marché et à notre réseau, nous vous proposons des solutions de recrutement sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise.
Contactez-nous pour en savoir plus sur nos services de recrutement juridique et fiscal. Nous serons ravis de vous accompagner dans la recherche des professionnels qualifiés qui contribueront à la réussite de votre entreprise.
Les tendances dans le secteur juridique et fiscal
Le secteur juridique et fiscal évolue rapidement en raison de plusieurs tendances :
- Réglementation accrue : Les entreprises doivent s’adapter à des environnements réglementaires de plus en plus complexes, avec des sanctions lourdes en cas de non-conformité.
- Transformation numérique : La digitalisation des services juridiques et fiscaux, avec l’utilisation d’outils d’analyse et d’automatisation, est devenue essentielle pour rester compétitif.
- Fiscalité internationale : Avec la mondialisation des entreprises, les enjeux de la fiscalité internationale sont au centre des préoccupations des directeurs fiscaux.
- Gestion des risques : Les professionnels du secteur doivent constamment surveiller les risques liés à la conformité juridique et à la gestion fiscale, surtout dans un contexte de transformation digitale.
Contacter Ealing pour vos recrutements juridiques et fiscaux ?
Nous comprenons l’importance de recruter des professionnels juridiques et fiscaux qui possèdent des compétences techniques solides et aussi une vision stratégique pour accompagner la croissance de votre entreprise.
Nous avons une méthodologie de recrutement rigoureuse qui inclut une évaluation approfondie des compétences techniques, des entretiens de personnalité et une analyse des aptitudes des candidats. Nous nous engageons à vous proposer des professionnels alignés sur vos valeurs et vos objectifs.